Positive Leadership

Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringe Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potential entfalten anstatt nur zu funktionieren? Wenn Sie fundierte und praxistaugliche Antworten auf diese Fragen wollen, dann lernen Sie mit Positive Leadership einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dazu hat. Dazu werden in diesem Buch wissenschaftliche Forschungsergebnisse verständlich erklärt und darauf praktischen Handlungsempfehlungen, Tools und Techniken aufgebaut. Der erste Teil des Buches beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 spannende internationale Studien sowie eigene Forschungsergebnisse des Autors und seinem Team zeigen in ver-ständlich geschriebener Form: Dieser Führungsansatz ist keine sozialromantische Idee, sondern wis-senschaftlich fundiert! Der zweite Buchteil ist eine Werkzeugkiste mit zahlreichen bewährten Methoden, die im täglichen Führungsalltag gut eingesetzt werden können. Im dritten Teil geben in zehn Beiträgen Gastautorinnen und -autoren aus verschiedenen Unternehmen wie IKEA, Lidl, SOS Kinderdorf, dm und weiteren einen detaillierten Einblick, wie sie diesen Führungsansatz in ihrer Organisation erfolgreich um-setzen