Mégsem tetszik a termék? Semmi gond! A termékeket akár 30 napig visszaküldheti
Ajándékutalvánnyal nem hibázhat. A megajándékozott az ajándékutalványért bármit választhat kínálatunkból.
Akár 30 napos visszaküldési lehetőség
The company is underperforming, its share price is trailing, and the CEO gets ...a multimillion-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. "Pay without Performance" presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay - and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders.
Szia! Libroamiko vagyok, a könyvtanácsadód.
Miben segíthetek?