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Teamarbeit ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der Sozialen Arbeit. Das Buch führt praxisnah in das Enneagramm als Modell neun grundlegender Persönlichkeitsmuster ein und zeigt, wie deren dynamisches Zusammenspiel Teams stärkt. Unterschiedlichkeit wird dabei als Ressource für Partizipation und Entwicklung verstanden. Die Kenntnis eigener und fremder Muster unterstützt Teamleitungen und Mitarbeitende in der Sozialen Arbeit dabei, Zusammenarbeit reflektiert zu gestalten und demokratische Prozesse im Arbeitsalltag zu fördern. Der praxisorientierte Band richtet sich an Führungskräfte und Teams der Sozialen Arbeit.
Szia! Libroamiko vagyok, a könyvtanácsadód.
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