Ingyenes szállítás a Packetával, 19 990 Ft feletti vásárlás esetén
Posta 1 795 Ft
DPD 1 995 Ft
PostaPont / Csomagautomata 1 690 Ft
Postán 1 690 Ft
GLS futár 1 590 Ft
Packeta 990 Ft
GLS pont 1 390 Ft
Hogyan vásároljunk
Segítség
Kézbesítés
Posta 1 795 Ft
DPD 1 995 Ft
PostaPont / Csomagautomata 1 690 Ft
Postán 1 690 Ft
GLS futár 1 590 Ft
Packeta 990 Ft
GLS pont 1 390 Ft
Ingyenes szállítás a Packetával, 19 990 Ft feletti vásárlás esetén
Vásárlási tanácsadó
Segíthetünk?
+36 1 6333 184
Saját fiók
Legyen része a világ minden tájáról összegyűlt könyvbarátok közösségének és élvezze a rengeteg előnyt.
Ingyenes fiók létrehozása
▸
Üres :-(
0
New Models of Human Resource Management in China and India
Nyelv
Angol
Angol
Könyv
Puha kötésű
This volume presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary hu...
Libristo kód: 06709268
?
200 b
200 b
31 506
Ft
Beszállítói készleten
Küldés 14-18 napon belül
30 nap a termék visszaküldésére
Ezt is ajánljuk
/
Puha kötésű
103 526
Ft
This volume presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia - China and India.
Információ a könyvről
Teljes megnevezés
New Models of Human Resource Management in China and India
Szerző
Malcolm Warner
Nyelv
Angol
Angol
Kötés
Könyv - Puha kötésű
Kiadás éve
2014
Oldalszám
208
EAN
9781138815711
ISBN
9781138815711
Libristo kód
06709268
Kiadó
Taylor & Francis Ltd
Súly
318
Méretek
156 x 234 x 15
