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MENTORING
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El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas deaprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a laspersonas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era delaprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande.El mentoring facilita los procesos de cambio personales yorganizacionales a través de conversaciones que se transforman endecisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones queproducen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través deconversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.
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