phone +36 1 6333 184
LIBRISTO 0
Ingyenes szállítás a Packetával, 19 990 Ft feletti vásárlás esetén
Posta 1 795 Ft DPD 1 995 Ft PostaPont / Csomagautomata 1 690 Ft Postán 1 690 Ft GLS futár 1 590 Ft Packeta 990 Ft
phone Kapcsolat phoneHogyan vásároljunk
Tájékoztatjuk kedves Vásárlóinkat, hogy az ügyfélszolgálat az állami ünnep végett nem elérhető. Megértésüket köszönjük.

Managing without Leadership

Nyelv AngolAngol
Könyv Kemény kötésű
Könyv Managing without Leadership Gabriele Lakomski
Libristo kód: 04490660
Kiadó Emerald Publishing Limited, december 2004
A critical examination of leadership theories past and present, "Managing without Leadership" argues... Teljes leírás
? points 529 b
82 999 Ft
Beszállítói készleten alacsony példányszámban Küldés 12-17 napon belül

30 nap a termék visszaküldésére

Ezt is ajánljuk

Geometry of Physics Theodore Frankel / Puha kötésű
common.buy 39 158 Ft
North Korea Philippe Chancel / Kemény kötésű
common.buy 14 080 Ft
Bloc Politics at the United Nations Isaac N. Endeley / Puha kötésű
common.buy 20 686 Ft
International M&A, Joint Ventures, & Beyond - Doing the Deal Workbook 2e David J. BenDaniel / Puha kötésű
common.buy 18 879 Ft
Abortion and the Ways We Value Human Life Jeffrey H. Reiman / Puha kötésű
common.buy 24 837 Ft
Managing Industrial Knowledge Ikujiro Nonaka / Kemény kötésű
common.buy 100 031 Ft
Britain and the European Community Stephen George / Kemény kötésű
common.buy 45 021 Ft
Giving Well, Doing Good Amy A Kass / Puha kötésű
common.buy 16 073 Ft
Formal Notices Joshua Keay / Puha kötésű
common.buy 5 220 Ft

A critical examination of leadership theories past and present, "Managing without Leadership" argues that leadership as traditionally understood does not explain organizational functioning. Bounded by empiricist assumptions and methodology, and including a narrow theory of mind as symbol processor, leadership theories are unable to support their claims about leaders and their actions. Drawing on coherentist epistemology, connectionism, and the theory of self-organizing dynamic systems, a naturalistic account of organizational functioning and organization design is explored that includes leaders as non-privileged agents in the cognitive fabric of organizational life.

Információ a könyvről

Teljes megnevezés Managing without Leadership
Szerző Gabriele Lakomski
Nyelv Angol
Kötés Könyv - Kemény kötésű
Kiadás éve 2004
Oldalszám 168
EAN 9780080433523
ISBN 0080433529
Libristo kód 04490660
Kiadó Emerald Publishing Limited
Súly 416
Méretek 156 x 234 x 11

Kategória

Közgazdaság, pénzügy, üzlet és menedzsment > Üzlet és menedzsment > Menedzsment és vállalatvezetési technikák > Speciális területek menedzselése > Személyzeti és emberi erőforrás menedzsment
Társadalom és társadalomtudományok > Nevelés / oktatás
Ajándékozza oda ezt a könyvet még ma
Nagyon egyszerű
1 Tegye a kosárba könyvet, és válassza ki a kiszállítás ajándékként opciót 2 Rögtön küldjük Önnek az utalványt 3 A könyv megérkezik a megajándékozott címére

Belépés

Bejelentkezés a saját fiókba. Még nincs Libristo fiókja? Hozza létre most!

 
kötelező
kötelező
Elfelejtett jelszó

Nincs fiókja? Szerezze meg a Libristo fiók kedvezményeit!

A Libristo fióknak köszönhetően mindent a felügyelete alatt tarthat.

Libristo fiók létrehozása