INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y CAPACIDAD INTELECTUAL LIMITE

Las personas con capacidad intelectual límite, son las que presentando deficiencias cognitivas y por ello con barreras para sudesenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en lamayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%. El objetivoprimordial de la obra, Inserción laboral de las personas condiscapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas, se centra en el análisis de las principales medidas que elordenamiento jurídico laboral ofrece sobre inserción laboral de laspersonas con discapacidad, buscando en lo posible, que tales medidaspuedan ser también aplicadas a las personas con capacidad intelectuallímite. La monografía culmina con diversas propuestas dirigidas allegislador, que permitirían mejorar la inserción laboral de laspersonas con capacidad intelectual límite, cumpliendo de este modo con los objetivos planteados por la Convención Internacional sobre losDerechos de las Personas con Discapacidad, que exigen corregir todaslas barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad.