Hogyan vásároljunk
Kézbesítés
Vásárlási tanácsadó
Gestion institutionnelle I
Francia
165 b
30 nap a termék visszaküldésére
Ez az akadémiai szöveg a változások előkészítésére és tervezésére összpontosít, hogy hozzájáruljon a munka és a rendszerszintű szervezetek területén felmerülő különböző nehézségek megoldásához, amelyekkel a jövő szociális munkásai vagy általában a munkavállalók szembesülhetnek az új munkakörülmények között, amelyekben beépülnek, és új vezetőként, a pozitív változás irányítóiként készülnek fel és hatalmazzák fel őket. Egy szervezetben a legnehezebb megváltoztatni a kultúráját, mert ez olyan, mint az életmódja, a változásoknak a folyamatok javítására és a kapcsolatok humanizálására kell irányulniuk, identitás- és kötődési kötelékeket kell kialakítani a szervezettel, javítani az életminőséget. Ennek érdekében a szociális munkások a pozitív változás előmozdítóiként lépnek fel, amelyek irányítják és kísérik ezeket a rendszerszintű és viselkedési folyamatokat a szervezeteket alkotó emberekben, hogy elősegítsék a szervezett munkát a tervezési, párbeszédi és fejlesztési folyamatokkal.
Automatikus fordítás | Eredeti megtekintése (Francia)
Információ a könyvről
Francia
