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O conflito trabalho-família é um fenômeno frequente nas sociedades atuais em que homens e mulheres dividem responsabilidades familiares e profissionais. A sua direçăo pode ser unidirecional ou bidirecional, ou seja, da família para o trabalho, do trabalho para a família ou simultaneamente de uma esfera para outra, afetando sensivelmente as relaçőes familiares e as relaçőes nas organizaçőes, sendo possível afetar diretamente o bem-estar dos indivíduos.