Nem vált be? Semmi gond! Nálunk 30 napon belül visszaküldheti
Ajándékutalvánnyal nem nyúlhat mellé. A megajándékozott az ajándékutalványért bármit választhat kínálatunkból.
Tapasztalatai szerint Glasl azt figyelte meg, hogy az idő múlásával folyamatosan növekednek a konfliktusok, feszültségek és nehézségek azon emberek körében, akiknek a munkája egy szervezeten belül történik. Ilyen helyzetekben nagyon gyakran előfordul, hogy nem tudja, mit tegyen. A legtöbb esetben a szervezetek nincsenek kellően felkészülve a konstruktív konfliktuskezelésre. Sok konfliktushelyzetben nem szükséges, hogy a dolgok odáig fajuljanak, hogy külső szakértőktől kell segítséget kérni. A szerző olyan koncepciókat, gyakorlatokat és gyakorlati módszereket kínál, amelyek segítenek a konfliktusok önálló megoldásában. A könyv ezért minden olyan embernek szól, aki vállalatoknál és szervezeteknél felelős beosztásban dolgozik. Az oktatók, tanácsadók és coachok számára a „Konfliktus-önsegély” bemutatja az elemzés és a beavatkozás alapvető eszközeit, amelyeket Friederich Glasl fejlesztett ki fél évszázados közvetítői és tanácsadói munkája során.
Automatikus fordítás | Eredeti megtekintése (Olasz)