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Das Werk behandelt allgemein Abfindungsregelungen im System des Kündigungsschutzes sowie die Abfindungsregelung des § 1a KSchG. Dabei wird zunächst die rechtsdogmatische Einordnung des § 1a KSchG diskutiert. Ferner wird auf § 1a KSchG im System des Zivilrechts und des Kündigungsschutzrechts sowie auf den Abfindungsanspruch eingegangen. In der Arbeit werden die Schwierigkeiten bei der Anwendung des § 1a KSchG dargestellt. DIe rechtsgeschäftliche Interpretation erweist sich dabei gegenüber der gesetzlichen als die konsequentere und stimmigere Lösung. Insgesamt kommt die Arbeit zu dem Ergebnis, dass § 1a KSchG in die richtige Richtung weist, doch werden die vom Gesetzgeber mit der Einführung angestrebten Ziele nicht erreicht.