Nem vált be? Semmi gond! Nálunk 30 napon belül visszaküldheti
Ajándékutalvánnyal nem nyúlhat mellé. A megajándékozott az ajándékutalványért bármit választhat kínálatunkból.
30 nap a termék visszaküldésére
Autorka przedstawia rezultaty drugiego etapu badan poswieconych psychologicznym charakterystykom wybranej grupy aktorow polskich. Bez watpienia sa to rezultaty warte opublikowania, poniewaz byly to badania unikatowe i to nie tylko w skali krajowej. Nie znam drugich takich badan, w ktorych analizie poddano relatywnie liczna grupe aktorow i przesledzono w tej grupie zmiany psychologicznych charakterystyk po uplywie 20 lat. (...). Rezultaty badan podluznych zostaly przedstawione w klarowny sposob i zinterpretowane na podstawie wspolczesnych teorii rozwoju osobowosci. Ksiazka ma istotne walory naukowe, a jednoczesnie w interesujacy sposob portretuje psychologicznie srodowisko aktorow. Z tego wzgledu ksiazka ma rowniez istotne walory diagnostyczne, bo sadze, ze aktorzy naleza do ciekawej grupy osob edukujacych sie niestandardowo i uprawiajacych swoj zawod w relatywnie tworczy sposob. W toku prowadzonego wywodu Autorka w umiejetny sposob wykorzystuje dane z wielu wywiadow z aktorami. Sa to ciekawe ilustracje losow i pogladow aktorow polskich, wspierajace watek badawczy i diagnostyczny ksiazki. prof. dr hab. Czeslaw S. Nosal - fragmenty recenzji Barbara Mroz - prof. nadzw. dr hab. w dziedzinie psychologii, zatrudniona na Wydziale Zarzadzania i Nauk Spolecznych UZZM oraz w Uniwersytecie SWPS, przez 21 lat pracowala w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Wroclawskiego. W trakcie pracy naukowej zrealizowala wiele projektow dotyczacych psychologii osobowosci, zarzadzania, tworczosci oraz jakosci zycia. Jest autorka ksiazek: Osobowosc wybitnych aktorow polskich. Studium roznic miedzygeneracyjnych (2008), Poczucie jakosci zycia u pracownikow wyzszego szczebla. Uwarunkowania osobowosciowe i aksjologiczne (2011), Functioning in the Workplace. Quantitative and Qualitative Psychological Research (2012), Szef X - pracownik Y. Wyzwania w zarzadzaniu pokoleniem Y (red.) (2014) oraz ponad 80 artykulow. Czlonkini Polskiego Towarzystwa Psychologicznego PTP oraz Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji PSPO.