Der Change-Code

DER CHANGE-WEGWEISER F R F HRUNGSKR FTE Fakten f hren zum Denken, Emotionen f hren zum Handeln. So ist es bei uns Menschen, und wir sp ren es t glich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen. Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verr t dieses Buch: "e;Der Change-Code"e; stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit. Das erwartet Sie: ein einzigartiges Manifest f r Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik; die drei Kernelemente des Change-Code und das "e;How-to"e; f r deren Umsetzung; ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und L sungen. Das Buch richtet sich an alle, die Ver nderung verantworten oder gestalten. Es bietet eine praxiserprobte Struktur, um Unternehmenswandel menschenorientiert, zielgerichtet und nachhaltig umzusetzen.