Let's make HR simple

Human Resources steht heute vor vielen Herausforderungen: Digitalisierung, Unternehmensfuhrung, Agile Fuhrung, neue Prozesse, Fachkraftemangel etc. Das Personalmanagement muss einen passenden Weg finden, adaquat auf verandernde Situationen zu reagieren und die Personalarbeit einfacher zu machen. Dieses Buch zeigt, wie es geht. Es vermittelt das erforderliche Wissen und umsetzungsnahe Fahigkeiten, um erfolgreich mit und im HR Management zu sein. Sowohl als aktiv wirkende HR-Mitarbeitende als auch als unmittelbare Nutzerinnen und Nutzer von Personalarbeit. Inhalte:- Herausforderungen: Steuerung des HR Operating Models, Bereitschaft zur stndigen Anpassung, mangelnde HR-IT-Strategie, Status Digitalisierung- Ansatzpunkte: Kapazitten bereitstellen, Fhigkeiten ausbilden, auf die richtigen Themen setzen- Kernelemente: Kultur der Nachhaltigkeit, konstante Selbstreflexion, Entwicklung von Leistungsfhigkeit- Management: Wandel aktiv angehen, Vertrauen schaffen, Ergebnisorientierung, klare Absprachen- Detaillierte Praxisbeispiele: Ikea Deutschland, Sky Deutschland, ConMendo GmbH u.v.m. - Neu in der 2. Auflage: Ansatzpunkte fr die Personalarbeit (360 Grad-Blick, Bereitstellen von Kapazitten, kontinuierliche Fortbildung), zustzliche Checkliste und weitere Online-Hilfen