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Mobbing

Name: Mobbing
Brand: Editorial Academica Espanola
SKU: 02923830
Price: 17653 HUF
Availability: InStock
Author: Ramallo Ruth Edith
ISBN: 9783639781991

Abordaje teórico y estudio de casos

Ramallo Ruth Edith

Language

Spanish

Book Paperback

Libristo code: 02923830

Publishers Editorial Academica Espanola, December 2015

El presente trabajo es una tesina de la autora para acceder al título de Especialista en Dirección E... Full description

Libristo code: 02923830

118 b

17 653 Ft

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El presente trabajo es una tesina de la autora para acceder al título de Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Las organizaciones son grupos de personas que no actúan de manera aislada, sino que lo hacen dentro de una sociedad que está conformada por instituciones que forman parte del tejido social, inclusive en el ámbito laboral las personas tienen objetivos comunes y metas compartidas. Es necesario reflexionar sobre cuáles son las responsabilidades sociales que tiene una organización en el entorno social en que se desenvuelve y también cuando se forma parte de ella en calidad de miembro. Y es que, en términos de responsabilidad y legitimidad ética todas las organizaciones debieran estar orientadas al bien común. El objetivo principal es conceptualizar el acoso laboral, para luego identificar las relaciones del mobbing con las relaciones de poder, describir cuales son las conductas hostiles manifestadas en las organizaciones estudiadas y enumerar las consecuencias para los trabajadores.